プチバブル

7月半ば頃、他部署に出向していました。
12日間連続、土日なしの12時間勤務。
育休明けの社員には配慮があり、普通は命じられることはありません。
でもうちの課の人はこの時期みんな土日なしで泊まりの仕事が連続してて私は一切免除だったので、
この出向話がうちの課に来て「誰か一人出さなければならない、誰が行く？」という話になった時、
さらに課の人に負担かかると思うと申し訳なくて立候補してしまったのです。
結果的には1泊くらい泊まりの仕事した方がよっぽど楽でした。

その月はダンナも忙しかったので、二人合わせていつもの2倍の給料が入ってきました。
今、我が家にバブル期が来ています。